【動画】Asana Employee Impact 2022

Asana Japan 株式会社

Asana Employee Impact 2022

働く人がやりがいを持って仕事に取り組むことで、ワークエンゲージメントが向上し、企業の成長に直結します。また、コロナ禍でハイブリッドワークへと働き方がシフトし、社内コミュニケーションも変化し、コミュニケーション不足は常態化しています。

●働く人のやりがいを維持するには?
●これからのオフィスに必要な機能とは?

についてAsanaと三菱地所が解説します。

▼アジェンダ

  • コロナ禍における働く人の課題とは
  • この2年間で働き方にどのような変化があったか
  • やりがいを持つために何が必要か
  • やりがいが企業に何をもたらすか
  • Asanaを活用するメリット
  • これからのオフィスに求められる必要な機能とは
  • 三菱地所本社オフィスの工夫
  • 三菱地所の働き方コンセプトについて

フォームにご記入のうえ、動画をご確認ください。

本動画の資料は以下からご確認いただけます。
ぜひ合わせてご覧ください。

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